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Compromisso com a igualdade

Tec-ICHNOS - Técnico Área e-business [Tradução automática]

  • Convoca: S.A.X
  • Data da oferta: 
  • Número de postos: 0
  • Estado da oferta: Cerrada
  • Data de início dos pedidos:  27/07/05 ás 0:00
  • Data limite para os pedidos:  17/08/05 ás 00:00.

Documentos: Oferta completa(.pdf)

Oferece-se: Contrato por obra ou serviço (data prevista fim projecto: Fevereiro 2007)

Requirimentos: 

  • Licenciado ou Engenheiro Superior.
  • Experiência demostrable de programas institucionais de informação, tramitação empresarial e incentivos para empresas a nível local, autonómica, estatal ou europeu.
  • Manejo de ferramentas ofimáticas.
  • Domínio do galego, castelhano e inglês.
  • Disponibilidade para viajar ao estrangeiro.

Valora-se: 

  • Outra formação complementar, doutorado, Master.
  • Conhecimentos em gestão ou desenvolvimento de programas de ajuda e incentivos a empresas.
  • Formação e conhecimentos adicionais relacionados com o âmbito do projecto.
  • O conhecimento de outras línguas oficiais do Interreg IIIC-Sul: francês, português, italiano, grego ou checo.

Suporte técnico do projecto ICHNOS.


Apresentação de C.V.:
Os interessados podem se inscrever na oferta de emprego através do site ou bem enviar o C.V. e a documentação requisitada nas bases publicadas para este posto indicando referência, antes da data limite, ao seguinte endereço: Avenida de Vigo, s/n (Campus Sul) 15705 Santiago de Compostela.

Para qualquer dúvida ou consulta:  Formulário de contacto

A Fundación CESGA comprométese, no establecemento e desenvolvemento de políticas que integren a igualdade de trato e oportunidades entre mulleres e homes, sen discriminar directa ou indirectamente por razón de sexo, así como no impulso e fomento de medidas para conseguir a igualdade real no seo da nosa organización, establecendo a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes como un principio estratéxico da nosa Política Corporativa e de Recursos Humanos, de acordo coa definición do devandito principio que establece a Lei Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para a igualdade efectiva entre mulleres e homes.